Pró-Reitoria de Desenvolvimento Institucional

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento Institucional (PRODI) é o órgão executivo que planeja, superintende, coordena, fomenta e acompanha as atividades e políticas de desenvolvimento e a articulação entre as Pró-Reitorias e os Campi, visando à melhoria da gestão pedagógica e administrativa do IFNMG.

1. Competências:

• articular a atuação da Reitoria com os Campi;
  
  
• atuar no planejamento estratégico da Instituição, com vistas à definição das prioridades de desenvolvimento dos Campi;
  
  
• atuar no planejamento das políticas institucionais, com vistas a garantir a execução dos planos estratégicos e operacionais;
  
  
• colaborar com a Reitoria na promoção de equidade institucional entre os Campi, quanto aos planos de investimentos;
  
  
• propor alternativas organizacionais, visando o constante aperfeiçoamento da gestão;
• supervisionar as atividades de gestão da informação, infraestrutura de tecnologia da informação, planos de ação, relatórios e estatísticas da Instituição;
• acompanhar e zelar pelo cumprimento das metas definidas nos planos institucionais (PDI e outros);
• coordenar e acompanhar a atualização do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI);
• estabelecer diretrizes e coordenar a elaboração do planejamento institucional, em consonância com o PDI e o Projeto Pedagógico Institucional;
• coordenar o processo de elaboração e atualização dos Regimentos do IFNMG;
• representar o Instituto Federal nos foros específicos da área, quando se fizer necessário;
• revisar, organizar, documentar e publicar os procedimentos relacionados a sua área.

2. Estrutura:

Em conformidade com o Regimento Geral do IFNMG, as Pró-Reitorias, de acordo com suas necessidades, poderão ser compostas por coordenações específicas e outros órgãos. A PRODI é composta pela Diretoria de Gestão de Tecnologia da Informação, diretoria sistêmica que atua na gestão, infraestrutura e tecnologia da informação do Instituto,e pelo Departamento de Planejamento Institucional, o qual atua na elaboração, execução e acompanhamento dos planos estratégicos, políticas e objetivos institucionais.