Orientações Gerais

Gestão de Pessoas é uma atividade a ser realizada por todos os gestores de uma organização, e tem por desafio alcançar um desempenho que possa equilibrar as necessidades individuais das pessoas com as da instituição; quais sejam, satisfação pessoal e laborativa e ensino de excelência respectivamente. Para tanto, a Gestão de Pessoas exerce atividades relacionadas aos processos de cadastramento, lotação, formação e aperfeiçoamento, desenvolvimento, treinamento, recrutamento e seleção de servidores, aplicando-se a legislação pertinente.