Coordenação de Gestão de Pessoas

Compete à Coordenadoria de Gestão de Pessoas:

I – auxiliar na definição e na execução da política de gestão de pessoas do IFNMG, realizando o conjunto de atividades como: recrutamento, seleção, movimentação, desenvolvimento, atenção à saúde e à qualidade de vida, remuneração e avaliação de desempenho dos servidores;

II – acompanhar, orientar e aplicar a legislação e as normas referentes à gestão de pessoas, no âmbito do campus;

III – assessorar a Direção-Geral em questões relacionadas à gestão de pessoas;

IV – prestar atendimento aos servidores do campus, oferecendo soluções para as demandas relacionadas à gestão de pessoas;

V – promover reuniões, em conjunto com a DGP, para instruir os servidores sobre alterações na legislação de pessoal;

VI – participar de comissões de trabalho relacionadas à área de gestão de pessoas no campus e na Reitoria quando solicitado;

VII – auxiliar a Diretoria de Gestão de Pessoas no registro de dados em sistemas de informações gerenciais do SIPEC e do IFNMG;

VIII – colaborar com a Diretoria de Gestão de Pessoas no planejamento e implantação das políticas de seleção e de admissão de servidores;

IX – auxiliar a DGP na realização de estudos e de pesquisas sobre os servidores e sobre as políticas de gestão de pessoas do IFNMG;

X – coordenar a elaboração do Plano Interno de Capacitação do campus e auxiliar a DGP na elaboração do Plano Anual de Capacitação dos Servidores do IFNMG;

XI – propor e executar, em conjunto com a DGP, projetos de orientação, acompanhamento e preparação para a aposentadoria dos servidores;

XII – desenvolver, em conjunto com a DGP, projetos e promover ações de integração dos servidores;

XIII – manter a guarda e promover a atualização dos assentamentos funcionais dos servidores;

XIV – analisar, instruir e acompanhar processos de interesse do servidor, em conformidade com a legislação, e emitir parecer em processos, quando necessário;

XV – monitorar e executar os procedimentos necessários para a avaliação de desempenho e do estágio probatório dos servidores;

XVI – auxiliar a DGP e a Direção-Geral do campus na prestação de informações solicitadas pelos órgãos de controle e do SIPEC;

XVII – prestar informações à DGP e à Direção-Geral do campus acerca dos atos praticados pela Coordenação/Coordenadoria, bem como, aos órgãos de controle e do SIPEC;

XVIII – produzir e encaminhar relatórios e informações relacionadas à gestão de pessoas, quando solicitados;

XIX – cumprir as atividades definidas em normas, regulamentos, manuais ou demais instrumentos elaborados no âmbito do IFNMG, que visem ao desenvolvimento da política de gestão de pessoas;

XX – executar outras funções que, por sua natureza, lhe estejam afetas ou lhe tenham sido atribuídas.

Coordenadora: Lílian Pacheco Sá Neris
E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
Telefone: (38) 3629-4648